【热门】辞职申请书
在人们越来越重视发展的今天，我们会经常使用申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么写申请书真的很难吗？下面是小编精心整理的辞职申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
辞职申请书1尊敬的xx总：
你好!
我带着复杂的情绪来写这封离职报告。由于您对我潜力的信任使我得以加入这个外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!
由于我个人的原因，暂时离开xx，所以不得不向公司提出申请，并期望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更完美的未来。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20 ……此处隐藏6741个字……的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
申请人：XXX
XX年XX月XX日
辞职申请书15姓名________所属部门________岗位________
到岗日期________是否在试用期________提出辞职时间________
正式离职日期确认________年____月____日
离职原因合同到期□辞职□辞退□开除□
工作交接内容：
一、日常例行工作内容、岗位职责、工作流程以文字的形式交接；
二、日常工作涉及到的表单、文件；
三、管理范围内的钥匙等；
四、管理范围内的固定资产明细等。
接手人签字：________年____月____日
部门意见：
部门负责人意见：________年____月____日
总经理/区域负责人意见：
总经理/区域负责人签字：________年____月____日
离职员工：
本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与有限公司的劳动关系。
离职申请人签字：________年____月____日
