员工转正自我总结

时间:2023-03-21 09:42:41
员工转正自我总结

员工转正自我总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的员工转正自我总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工转正自我总结1

20xx年5月19日,我通过面试,来到天津南玻工作,不觉已经工作将近3个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了领导安排的工作。遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。工作方面,本着对工作积极、认真、负责的态度,虚心向领导和同事请教,努力学习关于玻璃知识知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

耐心细致地检查每一块玻璃,玻璃是否表面有无划伤裂纹发霉色差疙瘩气泡水迹结石炸口玻璃弯曲度是否合格彩釉玻璃表面是否干净,是否缺釉,是否标识打的合格(首先看流程卡上面是程一程二程三还是特殊标识)

在工作中,善于思考,发现玻璃有上诉问题,,便首先与同事进行沟通,,能解决的就决绝掉,不能解决掉的报告上级。

虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,工作熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作 ……此处隐藏13622个字……录答辩的一些重要内容,那转正答辩环节的重要性或许会得到进一步提升,同时也更能引起公司同事的重视。当然,公司领导层对答辩环节总体还是较为重视,至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的意见和要求。

以上是我近一年对转正答辩的愚见,也是对这项工作的一个小结,如有因个人能力局限导致见解不够全面或偏见,还请领导指点!谢谢!

员工转正自我总结15

在经过公司的培训之后,我于20xx年xx月xx号进入试用期,成为公司的试用员工,到xx月xx号满三个月。根据公司制度现申请转为正式员工。目前我的工作职位是客服。现在我将这三个月的工作情况总结如下:

一、工作态度

本人对工作热情、认真具有较强的进取心,乐于与他人沟通,具有较强的团队协作能力,和公司同事之间关系相处融洽,能够切实完成领导交付工作。

二、业务知识

在成为公司试用员工之前,经过了公司为期一周的系统培训,对公司主营业务有了一个总体的了解。同时对于在日常工作当中遇到的问题积极寻求解决,不断的充实丰富自己的业务知识,并掌握客服工作的要点。现在已经可以熟练地展开客服工作,在客服流程、客服话术、客服礼仪方面形成了自己的思路。应对客户询问可以基本可以做到灵活、严谨,让自己的解答有理、有力、有据。

作为进入公司的员工,非常感谢领导对我入职的指引和帮助。经过了三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并在工作中能够发现问题,可以积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事关系相处融洽,能够很好的配合协调。在之后的工作当中我会更加严格的要求自己,虚心学习,做好自己的本职工作,以期为公司的发展尽自己的一份力量。因此,特向公司申请,望领导批准转正。

《员工转正自我总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式