求职个人简历自我评价

时间:2023-03-23 03:06:42
求职个人简历自我评价

求职个人简历自我评价

时间真是转瞬即逝,找工作对于我们说已越来越近,这时候,最关键的简历怎么能落下!简历怎么写才能具有特色?下面是小编收集整理的求职个人简历自我评价,希望对大家有所帮助。

求职个人简历自我评价1

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

主要优点:

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,在中学就基本形成,大学里又不断全面发展;

有较强的动手能力,对新事物上手快,接收能力强;

有较强的团队精神,在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信,人品蛮好。

求职个人简历自我评价2

我性格开朗、思维活跃。拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有职责心,条理性强。易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调本事。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。

在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,此刻我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度职责感,能够全身心的为工作奉献。

所以,期望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手,多谢。

求职个人简历自我评价3

多年的国际贸易工作经历培养了我较强的自学能力和解决问题的能力,能设身处地为公司着想,尽 ……此处隐藏7939个字……bc、html&javascript技术设计程序,并通过scjp认证。

本人工作踏实,责任心强,积极进取,敢于接受挑战。经过多年的不懈努力和经验积累,作为技术骨干,本人在服务器系统管理,数据库的管理,网络体系的规划及管理,网络的安全控制方面积累的丰富的经验。

作为公司中层干部起到了关键的辅助领导,领导部属的作用。本人逐渐从技术骨干向技术管理的角色转变,通过开展了以itil服务管理理论为指导的网络、服务器终端系统、桌面pc等一系列的运营管理活动,规范服务流程、制定管理制度,带领团队,提高了系统运营的服务水平、服务质量、增加了客户的满意度,提高了it部门的价值,在it系统运营服务管理方面积累了丰富的经验。

同时作为项目经理,负责新项目的规划、组织、实施、协调与沟通、质量及过程控制,经过几年一系列重大项目的实施,使本人积累了丰富的项目经验。本人曾经在phaag公司sap导入以及pwcg sap升级项目中担当basis项目管理角色,熟悉sap各功能模块以及功能模块的流程,熟悉basis的规划以及管理,对项目的规划与实施与控制方面积累了经验。

对公司可靠度试验室及仪器校验工作进行管理,可靠度方面主要是对led产品进行环境试验与耐性试验,如温度循环、冷热冲击、高温、低温、高温高湿、寿命、过锡可焊性及耐热性等实验,色度测试及高倍显微镜下进行led内部的失效分析。校验方面主要是对测量仪器定期进行校验及标准件外校,及msa,fame,spc。对ts16949:XX,iso14001,ohsas18001比较熟悉。

XX年7月~至今在立碁电子工业股份有限公司广州番禺立联电子有限公司品保部担任labqe.工程师,課長等職位

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