晚会活动策划
晚会活动策划 篇1为庆祝X年元旦，丰富员工节日生活，营造企业文化，企管部计划组织X年元旦晚会，相关事宜计划如下：
一、主题：
“答谢员工”X年元旦文艺晚会
二、活动内容：
欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动
三、活动地点：
车间二楼
四、活动时间：
X年12元月31日18：00~21：30
五、晚会形式：
以喜庆、热闹、温馨来提升文化底蕴，以抽奖方式回报员工。
六、节目形式：
舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。
七、设备运用：
电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。
八、工作组人员安排晚会总策划：
主持：
节目组组长：道具组组长：礼仪组组长：
颁奖组组长：纪律组组长：;组员：应急小分队成员采购组组长：;组员：摄影组：播放组：
动力组：
机动组：
九、整体活动流程
1、晚会前三个阶段：
(1)晚会策划及准备期(现在到12月X日)：
任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定序号事项完成日期责任人
1、晚会策划12月X日XX< ……此处隐藏13457个字……，正式演出。
七、评分规则和标准：
1、本次比赛评委由7人组成，设评判长1人。
评判长：张丽
评委：舒洪李卿邓方钦叶维汉张玉才刘香红
2、比赛采用十分制记分，当场打分、当场亮分，前三个节目表演后评委将进行议分，然后再依次为前三个节目打分、亮分，待第四个节目表演完后报前三队的最后得分，再为第四个节目打分、亮分，依次类推。去掉一个最高分和一个最低分后再取其平均分为该节目的最后得分，最后得分保留小数点后两位数。
3、评分标准：
1)表演状态(2分)：演出服装、化妆到位0.5分，表演者动作恰当得体0.5分，表情自然大方0.5;整体状态控制较佳0.5分。
2)节目内容取材(2分)：创意新颖0.5分，自然健康0.5分，能展现当代职高生的精神风貌1分，若主题反动或者有不健康内容的取消此项评分。
3)表演艺术水平(2分)：朗诵、相声、小品等节目表演：吐字清晰0.5分;语言流畅0.5分;整体水平感觉1分。歌曲演唱：声调准确0.5分，音量控制适中0.5分;整体水平感觉1分。舞蹈表演：动作整齐、表现力强0.5分;舞蹈编排得体0.5分;整体水平感觉1分。
4)节目背景设计(1分)：以背景音乐的选取与节目内容的整体搭配为主。
5)节目时间控制(1分)整体时间要求3—8分钟;不够3分钟为太短，超过8分为太长。节目时间太短或太长应酌情扣分。 6)节目整体感觉(2分)：此项在以上各项评分的基础上进行评分。以上各项整体结构合理，整体布局较佳者酌情给分。
4、奖项设置一等奖：三名二等奖：五名三等奖：八名
获奖班级除获奖品外，对应班级加相应班级考核分。
